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露西．麻將．吳的牌桌每一圈都要認真打 |
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「假如不是你」那篇後面那首歌詞會讓我想太多， 妳快再po 續集， 或是來我們家喝酒聊天啦！ 我是Cotta 婆
Aug. 22
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August 24 跳脫舒適圈 換老闆，我想這是一個好方法。 工作八年多來，我只在同一家公司換過兩個老闆，兩個都是我心中的好老闆，心胸寬大、願意傾聽、有擔當，我很幸運地在他們的羽翼下放心地過了八年。上週被通知，老闆換人了，一如過去我所厭惡的方式，老闆雖事先有被告知，但對於生效日的急迫卻是無可奈何。 對於我的新老闆，有著各種流言與評論，心裡其實是慌的。他與我過去的兩位老闆聽來有著完全不同的風格，其他部門的同事同情地撥電話來問:還好嗎?過去的兩天，我被自己設定的疑問困擾著...今天，到高雄拜訪客戶沒進辦公室，暫時遠離了引起困擾的環境，忽然發現這些問題一點都不重要。如果我選擇繼續待在這個公司，不管我的老闆是誰?個性為何?風格為何?我都得想辦法與他和平共處；否則，便是選擇離開。 換老闆之後，勢必得被迫跳離目前的舒適圈，我想，這是好的。 March 23 最基本的尊重繼上次無預警調動之後，公司又有大規模的人事異動了。這次，大家屏息以待，就像等待放榜的高中生，但是，對自己的未來同樣一無所知。我並沒有在名單裡，但是我的心情很差，除了對於這個團隊即將失去三個戰友而低潮，更為了這個組織愈見粗糙的手法而憤怒。這麼多年的職場歷練，我已經可以接受公司付予我的各種任務，甚至被調至任何一個地方我都認為這是企業的常態。可是，事前全無告知(遑論溝通)，當事人與其他人一樣是看到人事令才知曉，多難堪!員工不該是企業最重要的資產嗎?怎麼會對"最重要"的資產處理得如此草率?連一點最基本的尊重都沒有...
昨天去看了送行者，哭濕了好多張面紙。我不知道其他人的哭點從哪裡開始，但是，我從電影剛開始沒多久，男主角開始處理那個有性別認同問題的死者，當他的雙手很溫柔地捧住死者的臉時，我的眼淚就已經開始盈眶...這樣一個簡單的動作讓我非常感動，因為那是父母捧著子女的動作、情人捧著情人的動作，是納棺師對死者無比尊重的動作!整場電影，每每只要拍到處理死者的畫面，看到男主角對死者的專注與尊重，眼淚總是不聽使喚地流啊流~我相信電影是美化過的，或許實際上並非如此，可是，人間走到最後一站，要的不就正是個尊重而已? February 19 氣質二月過完農曆年，一整個二月超有文藝氣質的
或許，當經濟生活無法獲得滿足時就會轉而尋求心靈的滿足吧！ January 21 幸福的空隙幸福是一種滿溢的感覺，你知道這就是無與倫比的全部。但是，為何總在某些時刻、某些片段，會出現一些被自己察覺的空隙，貪心地想另外抓些什麼來補??人真的是不滿足的動物嗎?我知道現在很幸福，但卻又會羨慕別人的幸福，why?羞恥自己的貪婪，反省這樣的想法，但是必須承認，不時出現的空隙還是存在... December 27 TGIF昨天下班前在與同事的一小段對話中，又學到了新東西(OK~對某些人來說可能早就知道了~)。終於知道星期五餐廳(Fridays)的名字、招牌上為何有T.G.I三個英文字母?原來這餐廳的全名該是Thank God It's Friday啊~果然學海無涯! |
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